在进行创意开发的时候，创意小组经常会借助工作坊的形式，大家围绕某一个主题，在同一创新流程和创新工具的规则下进行自由思考，通过研讨、共创，从而产生很多新的观点和创意。因此，以激发灵感、产生创意为主要目标的工作坊就是创意激发工作坊。

【运用场景】

1、创新创业教育互动课程：开设一定学时的互动课程，作为创新创业教育进阶类核心课程。

2、互联网+等大赛训练营：开设“互联网+”创意训练营，培养创意人才并输出更多高质量创业项目。

3、教师教学能力提升培训：赋予教师在创意学方面的能力，同时提升教师互动教学能力。

4、创客创意开发实训中心：集“创意活动空间、工作坊、创意实训软件、运营方案”为一体的实训中心。

【核心内容】

工作坊的整个互动环节都设计了操作互动剧本，教师按剧本指导细则完成互动。引导过程剧本化，帮助教师轻松、快速开展工作坊课程。

-4种创意思维：创意激发工作坊融入了4种常用创意思维的训练内容，学生通过思维训练后，直接产生大量创意。

-5种创意开发方法：5种不同类型的创意开发方法被应用在创意激发工作坊中。

-12套创新支撑工具：12套创新工具分布在工作坊的5个核心操作步骤中，赋予教师、学生12种解决问题的创新能力与创新方法。

【特色与优势】

1、晦涩枯燥的内容游戏化：相对于一些枯燥的内容进行游戏化设计，提升学生兴趣，活跃课堂气氛。

2、案例化、沙盘化易于教学：过程中采用大量创新方法及创新画布，最总要的内容采用案例、沙盘的方式进行内容编排。

3、培养团队协同合作能力：创意激发的过程在于营造良好的易于激发创意的良好氛围，在易于创意激发的轻松环境中，彼此协作，享受过程，收获预期的成果。

【往期回顾】